Stap voor stap naar betere gewoontes [boekrecensie]
[ad_1] Gewoontes zijn zo’n beetje de heilige graal van productiviteit. Immers, als je uit gewoonte iets doet, kost het nauwelijks moeite. Alles wat je meer,
Latest Post
De drie beste redenen om níet aan te haken bij de Olympische Spelen
[ad_1] Door de jaren heen heb ik aardig wat inhakers en activaties rondom Spelen bedacht. Soms probeerde je voor een klant zonder sponsorcontract tóch stiekem
Van voetbalveld tot boardroom: mens boven AI
[ad_1] Stel je voor. De hoofdtrainer van Ajax (of ieder ander grote voetbalclub) wordt ontslagen. De officiële reden is een reeks teleurstellende resultaten. Maar achter
Valentijnsdag: van piekmoment naar omzetkanon
[ad_1] Valentijnsdag is niet langer een leuke inhaker, maar een voorspelbaar piekmoment waarop koopgedrag structureel versnelt. Een vaste datum waarop sociale verwachtingen, emotie en actie
5 manieren om potentiële klanten te verrassen
[ad_1] Wanneer ben jij voor het laatst écht verrast door een bedrijf dat iets aan je probeerde te verkopen? Grote kans dat je daar even
Onderschat consistentie als marketingskill niet
[ad_1] Column – De 10.000-urenregel stelt dat je 10.000 uur doelbewust moet oefenen om een expert te worden in jouw vakgebied. In marketing geldt eigenlijk
Een merk met een mening? Zo kom je als winnaar uit de online culture war!
[ad_1] Afbeelding 1: Levi’s nieuwe pride collectie nadat het bedrijf weigert hun DEI programma stop te zetten (Newsweek, 2025). Afbeelding 2: Verklaring Witte Huis
Voorkom ‘marketing-doofheid’: laat timing kloppen
[ad_1] Waarom statische scripts falen, hoe je met ‘Awareness Gates’ sales leak voorkomt en hoe je AI eindelijk menselijk laat klinken. Stel je voor: je
AI & je linkbuildingstrategie: hou hier rekening mee
[ad_1] Waarom leveren je links steeds minder resultaat op, terwijl je er meer tijd en budget in steekt? Het is een frustratie die veel marketeers
Duurzaamheid & het grootste reputatierisico: falend bestuur [podcast]
[ad_1] Wat is waarde? Dertig jaar geleden was het antwoord overzichtelijk: een sterke balans, gezonde cashflow en liefst ook een nette werkgever. Vandaag de dag
