Politieke haakjes en de kracht van timing
Politieke evenementen zoals Prinsjesdag bieden ieder jaar opnieuw kansen voor slimme PR. Het zijn momenten waarop de ogen van media, politiek en publiek gericht zijn

‘Ik heb het verknoeid.’ Stel dat iemand een vergadering opent met die eerlijke bekentenis. Voel ...

Ooit gehoord van de term shitlist? Nee? Dan is dit hét moment om ermee kennis ...

De klassieke spaarzegel heeft zijn glans verloren. Dat werkte zolang consumenten zich lieten verleiden door ...

In het interview met Ronnie Overgoor spreekt Bax openhartig over wat er misging én hoe ...

Een hoog percentage downloads op Android? Je mist downloads op Apple, omdat je nog niet ...

Waarom heeft de ene leider ‘het’ wel en de ander niet? Dat ‘je ne sais ...
Politieke evenementen zoals Prinsjesdag bieden ieder jaar opnieuw kansen voor slimme PR. Het zijn momenten waarop de ogen van media, politiek en publiek gericht zijn
De meeste games voor grote merken worden gemaakt door digital development bureaus die het game-concept aan een campagne koppelen. Dat levert vaak een maatwerk game
Kliks, CTR’s en CPM’s: jarenlang waren ze de heilige graal voor een chief marketing officer (CMO) om in de boardroom te overtuigen. Steeds vaker zie
Recentelijk zag ik op LinkedIn een post voorbijkomen van Alexander Klöpping over het initiatief Smartphonevrij Opgroeien. Een community van duizenden ouders die samenwerken om de
Scandinavië wordt de laatste jaren steeds populairder onder mensen die graag de hitte van het zuiden willen ontsnappen en op zoek zijn naar rust, ruimte
LinkedIn gaat strenger optreden tegen nepbetrokkenheid en spam. Met nieuwe regels wil het platform de kwaliteit van interactie verbeteren en een eind maken aan AI-gegenereerde
Wat is het verschil tussen nationale parken, natuurparken en wildparken? Veel reizigers gebruiken de termen nationale parken, natuurparken en wildparken door elkaar. Toch zijn er
In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil als HR-manager niet
Wie merken adviseert, moet ook nadenken over zijn eigen personal branding. Ik heb dan ook regels voor mezelf op social media. Zoals: geen negatieve posts,
De afgelopen maanden doken overal AI-agents op die in hoog tempo blogartikelen produceren. Het lijkt efficiënt: sneller publiceren, meer trefwoorden, grotere dekking. Tegelijk klinken waarschuwingen:
