Vibe-marketing & storytelling combineren als modern merk
Van muurschilderingen in een grot tot de brainrot-esthetiek op TikTok: verhalen zijn altijd onze manier geweest om grip te krijgen op de wereld, al voelt
Albert van Wigcheren
AI faalt zonder mensen: 4 pijlers voor toekomstbestendige organisaties
AI belooft veel: slimmer werken, betere beslissingen, tijdwinst, innovatie. Toch zien we keer op keer dat projecten die veelbelovend starten, na verloop van tijd stagneren.
Je hebt geen workshop nodig om Gen Z te begrijpen, wel moed
Op iedere werkvloer gaat het gesprek wel eens (meestal zuchtend) over Gen Z: “Ze willen parttime beginnen, praten liever via chat dan telefoon, zeggen ‘nee’
Politieke haakjes en de kracht van timing
Politieke evenementen zoals Prinsjesdag bieden ieder jaar opnieuw kansen voor slimme PR. Het zijn momenten waarop de ogen van media, politiek en publiek gericht zijn
Gamification SaaS tool voor marketeers
De meeste games voor grote merken worden gemaakt door digital development bureaus die het game-concept aan een campagne koppelen. Dat levert vaak een maatwerk game
Zero-click content is de nieuwe norm
Kliks, CTR’s en CPM’s: jarenlang waren ze de heilige graal voor een chief marketing officer (CMO) om in de boardroom te overtuigen. Steeds vaker zie
het goede voorbeeld begint écht bij jezelf
Recentelijk zag ik op LinkedIn een post voorbijkomen van Alexander Klöpping over het initiatief Smartphonevrij Opgroeien. Een community van duizenden ouders die samenwerken om de
LinkedIn neemt eindelijk maatregelen tegen nepbetrokkenheid en AI-reacties
LinkedIn gaat strenger optreden tegen nepbetrokkenheid en spam. Met nieuwe regels wil het platform de kwaliteit van interactie verbeteren en een eind maken aan AI-gegenereerde
breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model
In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil als HR-manager niet
Van boodschap naar impact, de marketingstrategie achter “nee betekent nee”
Wie merken adviseert, moet ook nadenken over zijn eigen personal branding. Ik heb dan ook regels voor mezelf op social media. Zoals: geen negatieve posts,
